Undang-undang Baru Menaikkan Upah Sehingga 2021
Sekiranya anda berfikir untuk berpindah ke Arizona dan mungkin mendapatkan pekerjaan minimum, upah di hadapan adalah penting untuk keputusan anda.
Walaupun terdapat gaji minimum persekutuan ($ 7.25 pada 2017), beberapa negeri telah meluluskan undang-undang yang mandat kadar yang lebih tinggi; jika demikian, majikan di negeri itu mesti membayar upah minimum yang lebih tinggi. Itu berlaku di Arizona pada 2017.
Pada bulan November 2006 para pengundi meluluskan kenaikan gaji minimum Arizona yang akan naik dalam langkah, tahun demi tahun.
Pada masa itu gaji minimum turun dari $ 5.15 sejam kepada $ 6.75 sejam. Inisiatif itu juga memanggil peningkatan kos hidup pada tahun-tahun seterusnya pada 1 Jan setiap tahun. Ini dipanggil pengindeksan. Semua kakitangan sepenuh masa, sambilan dan sementara dilindungi oleh undang-undang gaji minimum, tetapi kontraktor bebas, yang kadang-kadang dipanggil freelancer, tidak dilindungi.
Pada bulan November 2016 pengundi meluluskan langkah upah minimum baru yang akan menaikkan minimum kepada $ 12 sejam menjelang tahun 2020. Mengikut undang-undang di Arizona, kemajuan dari kadar gaji minimum semasa di Arizona hingga 2020 ialah:
- $ 10 sejam berkuatkuasa Januari 2017
- $ 10.50 sejam berkuatkuasa Januari 2018
- $ 11 sejam berkuatkuasa Januari 2019
- $ 12 sejam berkuatkuasa Januari 2020
- Mulai Januari 2021, gaji minimum Arizona akan diselaraskan setiap tahun berdasarkan kos sara hidup
Tips dan Upah Minimum
Negeri Arizona mempunyai upah minimum sejam ($ 7, sehingga 2017) daripada keperluan federal ($ 2.13) untuk kakitangan yang bertanda.
Majikan boleh membayar pekerja yang menerima petua kadar sejam yang $ 3 kurang sejam daripada gaji minimum Arizona selagi tip yang diperoleh dan diedarkan kepada pekerja akan membawa kadar itu sekurang-kurangnya sehingga gaji minimum. Contohnya, jika pelayan di sebuah restoran mempunyai upah per jam sebanyak $ 7 sejam, petua yang diperoleh oleh pekerja mesti membawa pendapatan sehingga sekurang-kurangnya minimum minimum Arizona yang diperlukan untuk tahun itu.
Jika tip tidak mencukupi untuk membawa pendapatan kumulatif sehingga upah minimum, majikan mesti membuat perbezaan kepada pekerja.
Siapa Mesti Membayar Upah Minimum
Semua majikan di negeri Arizona kecuali negeri itu sendiri, kerajaan AS, dan perniagaan kecil seperti yang ditakrifkan oleh undang-undang mesti membayar pekerja sekurang-kurangnya gaji minimum mandat negara. Perniagaan kecil ditakrifkan oleh undang-undang Arizona sebagai "mana-mana perbadanan, hak milik, perkongsian, usahasama, syarikat liabiliti terhad, amanah, atau persatuan yang kurang daripada $ 500,000 dalam pendapatan tahunan kasar." Tiada pekerja yang boleh bersetuju untuk bekerja dengan gaji kurang daripada gaji minimum, sama ada secara lisan, dalam perjanjian bertulis atau kontrak. Jika majikan tidak dikecualikan daripada undang-undang gaji minimum, semua pekerja mesti dibayar sekurang-kurangnya upah minimum sah yang berkuatkuasa pada tahun itu atau upah minimum yang sah kerana ia berkaitan dengan pekerja yang terkena.